为贯彻落实习最高人民法院《关于人民法院进一步深化多元化纠纷解决机制改革的意见》，充分发挥律师在预防和化解矛盾纠纷中的专业优势、职业优势和实践优势，健全完善律师调解制度，推动形成中国特色的多元化纠纷解决体系，日前，广西小宇律师事所郭翔宇律师应邀参加七星区人大常委会、工会和人民法院组成的劳动争议调解工作组专题调研。调研组一行先后参观了七星区诉调调解工作室、“法院+工会”劳动诉调对接工作室、法院智慧荣誉室，详细了解了“法院+工会+人社+N”劳动诉调对接工作室工作流程、开展情况以及遇到的困难，切实感受调解法治建设的新发展和新成就。

    在各方指导下，广西小宇律师事务所组织律师依法组建了调解团队，在工会调解室为劳动者提供法律咨询、法律援助、调解等法律帮助。2023年以来，广西小宇律师事务所参与七星工会法律调解2次、法律援助1次、出具法律意见书1次、普法宣传1次、法律咨询8次、值班60次。在实际工作中，广西小宇律师事务所调解团队认真学习践行“枫桥经验”，秉承矛盾就地化解的工作理念，积极回应人民群众的法律服务需求，有效节约了司法审判资源，为促进社会和谐稳定作出了贡献。

    下一步，广西小宇律师事务所将按照“做党和人民满意的好律师”要求，充分发挥律师职能作用和专业优势，积极主动承担化解社会矛盾的责任，以诉源治理为目标，将矛盾纠纷消弭在萌芽、化解在一线，搭建更高效诉调对接模式，充分发挥矛盾纠纷多元化解机制的作用，为劳动者提供多途径、高效率、低成本的纠纷化解方案，为推动健全多元化纠纷解决机制更好更快发展贡献力量。